米兰网页版和京朝轩-食堂员工晋升管理（lǐ）制度
2022-12-20 15:40
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食（shí）堂员工晋升管理制度：
第一条本公司各单位经内部人员（yuán）调整不（bú）能满（mǎn）足食堂经营管理和业务（wù）发（fā）展对人力的需求时，采取晋升的（de）方式选拔人（rén）才，为此，特制（zhì）订本制度。
第二条为鼓励食堂（táng）员工积极向上、多作贡献（xiàn）及（jí）奖励先（xiān）进、选（xuǎn）拔贤能，使公司员工晋升及调任有所依据（jù）。
第三条本制度所指（zhǐ）的晋升，是指公司对符（fú）合晋升条件的（de）员工给予工资的（de）晋级或职（zhí）务的升迁。
第四条公司员工工作努力（lì）、业绩突出者，均（jun1）可（kě）成为被晋（jìn）升（shēng）的对象。对员工的（de）晋（jìn）升应当严格要求，公平对待，对公司所有在职员（yuán）工实行公平公（gōng）正（zhèng）的晋升机制。
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